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江西臻顺科技集团有限公司

人力资源主管经理

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近期活跃

薪资: ¥10001-15000元/月

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 赣州市(江西省赣州市南康区东山街道金融中心电商大厦总部基地)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

臻顺集团起步于电子商务+农业合作社,到臻顺未来园区200余名同行者。公司业务范围涉及互联网科技、电子商务(含跨境电商)、商业投资、产业地产开发,B2B2C第三方物流、产业仓储物流、跨境物流供应链,同时提供智能系统和金融等全方位服务。臻顺以产业高质量发展为目标,以互联网为手段,以园区为载体,赋能产业变革,建设臻顺未来园区,致力于成为世界一流的服务商。以客户为中心,以价值创造为本,为客户降本增效,驱动产业聚集,促进产业升级。让所有成员更自由的联接、更顺畅的协同、更高效的共创,臻顺未来园区运用平台战略重构价值链,以数字经济体赋能“产、销、融、运”集成服务枢纽,实现“买全球、卖全球、运全球”,打造全球幸福供应链共享平台。我们的使命是服务全产业链,让生意更简单。臻顺集团旗下拥有江西臻顺供应链管理有限公司、赣州独角兽网络科技有限公司、赣州智道商业运营有限公司、赣州智明网络科技有限公司、江西臻顺企业管理有限公司等8家全资子公司。
岗位职责:1、根据人力资源部工作规划,统筹组织分管人力行政领域日常工作,确保人力行政各项工作及时、有序推进;2、持续推动并完善人力资源管理体系(绩效管理体系/组织管控体系/薪酬福利体系),组织推动落实公司员工绩效考核、干部任免、员工异动等工作;3、针对组织绩效偏离目标的部门/业务体系,组织进行调研分析,提出管理改进建议。并协助、推动、支持各部门、团队制订有效的整改、纠偏方案;4、负责下属团队工作计划制定、绩效考核、人才培养等工作,协调所辖业务线与其他业务线/部门的工作关系;6.熟悉社保流程,劳动关系,培训等工作。7、领导交代的临时性事务。
任职要求:1、性别不限,5年以上人力行政管理岗从业经验,熟悉现代企业人力行政管理模式、熟悉国家相关的政策、法律法规;2、精通绩效、薪酬、组织等两个以上模块业务,重大人力资源项目工作主导经验;3、成熟稳重,抗压力强,领导力、可塑性强。4、有人力资源管理证优先考虑。

公司地图

江西省赣州市南康区东山街道金融中心电商大厦总部基地

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更新于:2020-02-16
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