岗位职责：
1.根据公司的发展规划，制定市场营销战略和实施计划，完成公司的营销目标；
2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传及公共关系的发展计划等；
3.负责市场营销开拓与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作；
4.负责公司市场部组织体系的搭建工作，完善和编制部门制度和流程规范；
5.负责与媒体、政府高校及相关机构建立良好合作关系，开展各类形式的合作；
6.负责培养和储备市场营销管理人才，并做好梯队建设；
7.协助人力行政部开展对市场人员进行考核评价工作；
8.其他突发事件处理。

任职资格：
1.3年以上销售，项目谈判经验。优秀的团队建设和管理经验，善于鼓励和协调营销团队的工作（有教育行业经验者优先）；
2.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
3.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。