1、做好来宾来访的登记和接见引领；
2、负责公司人事档案等文件管理，每月考勤统计，劳动合同签订等；
3、根据公司需求及时做好相应的招聘、录用、签定合同、辞退等工作；
6、公司办公用品的采购、管理、发放；
3、负责做好监督职员遵守公司规章制度相关工作；
4、上传下达，完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、行政、人事等相关专业，中专及以上学历，年龄24-38岁；
2、能熟练应用电脑办公软件；
3、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动，善于交际；
4、具备良好的组织协调和沟通能力；具有良好的责任心。